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Wir identifizieren, interviewen und qualifizieren passende Kandidaten – und liefern Ihnen nur Profile, die wirklich zu Ihrer Position passen.
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Mann in Anzug, Elias Azar, Geschäftsführer, Zitat: "SIE ERKENNEN TALENTE MIT ENTWICKLUNGSPOTENTIAL", 5 Sterne.
LESCHACO-Firmengebäude mit Text: "PARTNER, AUF DEN WIR UNS VERLASSEN KÖNNEN!", gefolgt von einer 5-Sterne-Bewertung und "PERSONALABTEILUNG Leschaco Group, Bremen".
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400+
Internationale Vermittlungen
Wir besetzen qualifizierte Fach- und Spezialistenrollen sowie Executives in der gesamten DACH-Region und international.
50+
Auftraggeber weltweit
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen und internationalen Marken seit Jahren erfolgreich zusammen
100%
Weiterempfehlungsrate
Unsere Auftraggeber sind überzeugt. Unzufriedene Auftraggeber gibt es nicht – wir leisten nur, was funktioniert und ohne Risiko oder Verbindlichkeit daher. kommt.
8 Jahre
Branchenerfahrung
Wir kennen die Märkte, Prozesse und Anforderungen. Diese Erfahrung gepaar mit Leidenschaft sorgt für hohe Trefferquoten.

Ausgewählte Auftraggeber,

die uns seit Jahren vertrauen
Grünes Kreislogo mit THEES Plastic Recycling Schriftzug.
AMCON Logo mit blauem Dreieck und Text "Software, die bewegt"
Rotes Firmenlogo von Julius Meinl auf grünem Hintergrund, das einen stilisierten Mohr und den Schriftzug "Julius Meinl" zeigt.
Logo von Hermes Systeme mit einem orangefarbenen Diamanten und dem Text "HERMES Systeme" in Dunkelblau.
Logo von Stallkamp mit einem roten Unterstrich und dem Text "Stallkamp".
Blaues Logo mit einem Kreis, der von links nach rechts verlaufende Linien hat, und dem Text "LESCHACO".
Rotes und schwarzes REMA TIP TOP Logo auf dunkelgrünem Hintergrund.
Goldenes Palazzo Versace Logo auf grünem Hintergrund, mit Medusa-Kopf und Text "Palazzo Versace DUBAI".
Blaues Firmenlogo von Militzer & Münch auf grünem Hintergrund, das einen stilisierten Schriftzug "M&M Militzer & Münch" zeigt.
Blaues Rechteck mit weißem Oval und HIMA-Schriftzug, daneben gelbes Rechteck mit weißem Text "SMART SAFETY.".

Erfolgsbasierte Personalvermittlung,

auf die Sie sich verlassen können.
Weil die besten Kandidaten nicht suchen – sondern gefunden werden.
Personalvermittlung: Qualifizierte Bewerbungen in 7 Tagen! Zwei Männer besprechen etwas auf einem Tablet.
Personalvermittlung
Wir liefern passende Fachkräfte, die fachlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen – zuverlässig, schnell und 100 % erfolgsbasiert.
Bärtiger Mann in Anzug und Brille telefoniert, daneben Text "Executive Search, QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN IN 10 TAGEN!".
Executive Search
Diskretes Executive Search für Führungsrollen, bei denen Vertrauen, Persönlichkeit und langfristige Passung entscheidend sind.
Zwei Männer in Anzügen unterhalten sich. Text: Talent Acquisition, Qualifizierte Bewerbungen in 7 Tagen!
Talent Acquisition
Wir identifizieren ambitionierte Talente, die mit Ihnen wachsen – perfekt für Junior-, Wachstums- und Zukunftsrollen.

Branchen, in denen Unternehmen

uns seit Jahren vertrauen.
Unser Fokus liegt auf diese Branchen – weitere bedienen wir auf Anfrage ebenso erfolgreich.
IT, Software & Hardware
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in der IT – von Softwareentwicklung über Hardware-Engineering bis zu IT-Services und technischen Rollen.
Logistik & Supply Chain
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Logistik, Transport, Spedition, Lager, Prozesse und operative Steuerung. Für effiziente Abläufe, stabile Lieferketten und reibungslose Planbarkeit.
Elektrotechnik & Automatisierung
Fach- und Führungskräfte für moderne Steuerungs-, Anlagen- und Automatisierungstechnik – bis hin zu anspruchsvollen Instandhaltungs- und Entwicklungsaufgaben.
Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Vermittlung spezialisierter Fachkräfte für Produktion, Technik, Qualitätssicherung, Vertrieb und operative Prozesse – passgenau für Unternehmen der gesamten Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
Maschinen- , Anlagen-, und Fassadenbau
Experten für Konstruktion, Fertigung, Montage, technische Planung und Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau. Für Unternehmen, die robuste Kompetenz benötigen.
Industrie der Metall- und Kunststofftechnik
Fach- und Führungskräfte für Metall- und Kunststoffverarbeitung, Werkzeug- und Formenbau, Fertigung, Qualitätssicherung und technische Entwicklung.

Schnelle Ergebnisse. Konstante Qualität.

Warum Unternehmen neben der kostenlosen Beauftragung besonders von unserer Geschwindigkeit profitieren.
Drei junge Kollegen unterhalten sich in einem modernen Großraumbüro mit Schreibtischen und Computern.
Geschäftsmann und Geschäftsfrau schütteln sich durch eine Glasscheibe die Hände, lächeln sich an.
Im Vergleich zu klassischen Stellenanzeigen und internen Recruiting-Prozessen.
89%
Schneller
Durch strukturierte Prozesse, aktive Direktansprache und klare Vorqualifizierung.
2,5x
Effizienter
Bis zu den ersten geprüften und qualifizierten Bewerbungen die wirklich matchen.
7
Geschäftstage
Dauer für die komplette Besetzung – von Beauftragung bis Vertragsunterschrift.
4-6
Wochen

Der Ablauf

Damit Sie wissen, wie eine Zusammenarbeit genau aussieht.
Recruitment Cycle von RecruitingKing mit 8 Schritten: Anforderungen, Sourcing, Screening, Interview-Vereinbarung, Interviews, Angebotserstellung, Einstellung & Onboarding, Feedback.
Recruitment Cycle von RecruitingKing mit 8 Schritten: Anforderungen, Sourcing, Screening, Interview-Vereinbarung, Interviews, Angebotserstellung, Einstellung & Onboarding, Feedback.
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Die Lösung für Ihre zu besetzenden Positionen

Sie beauftragen uns kosten- und risikofrei. Wir erledigen den Rest.
Tag 1‒7
Vorbereitung und Direktansprache
Wir analysieren Ihre Position und Ihr Unternehmen, um präzise und passend anzusprechen. Über strukturierte Prozesse, klare Kommunikation und höchste Professionalität erreichen wir die Profile, die wirklich relevant sind – und repräsentieren Ihr Unternehmen dabei stets souverän.
Woche 1‒4
Durchführung der ersten Interviews
Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird individuell interviewt – keine Datenbank-Weiterleitung. Wir prüfen Passgenauigkeit, Motivation, fachliche Kompetenz und Culture Fit, sodass Sie nur Profile erhalten, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Fortlaufend
Zusendung passender Profile
Sobald ein Profil uns überzeugt, erhalten Sie eine vollständige Profilvorstellung – inklusive Einschätzung und relevanten Unterlagen. Wir halten über den gesamten Prozess hinweg eine klare, professionelle Kommunikation zu Ihnen und den Profilen.
Geben Sie Ihre offenen Positionen in professionelle, verlässliche Hände.
Vertrauen von über 50 Unternehmenskunden
Persönliche Beratung statt Standardprozesse

Was einige unserer Auftraggeber sagen:

Wir sind dankbar, dass unsere Auftraggeber ihre Erfahrungen offen teilen – und damit potenziellen Kunden einen ehrlichen Einblick in die Zusammenarbeit ermöglichen.
Ein lächelnder Mann mit verschränkten Armen und einem dunkelblauen Pullover mit gelbem Logo am Ärmel.
Darius Rauert
In kürzester Zeit konnten wir mehrere Stellen im IT-Umfeld besetzen - dem professionellen Einsatz von RecruitKing sei Dank.
Die Zusammenarbeit verläuft reibungslos sowie transparent und ist individuell auf uns zugeschnitten. Das RecruitKing-Team hat unsere Anforderungen sehr genau verstanden und arbeitet präzise und gewissenhaft.
Ein lächelnder Mann mit grauen Haaren und einem dunkelblauen Anzug vor einer Wand mit bunten Quadraten.
Ansgar Thees-Ovelgönne
Recruitking ermöglichte uns innerhalb kürzester Zeit den Switch von der klassischen Zeitungsanzeige zum zeitgemäßen Recruiting. Die angenehme und effiziente Zusammenarbeit bringt uns schnelle Erfolge.
Recruitking ist nun fester Bestandteil bei unseren Rekrutierungsmaßnahmen. Uneingeschränkte Empfehlung – danke für die Zusammenarbeit!
Ein lächelnder Geschäftsmann in einem blauen Anzug und einer gemusterten Krawatte steht vor einer orangefarbenen Wand.
Ingo Hermes
Das Team von RecruitKing unterstützt uns seit mehreren Jahren bei der Suche nach geeigneten Fachkräften.
Sie verstehen unsere Unternehmenswerte und präsentieren uns stets qualifizierte KandidatInnen, die gut zu unserer Kultur passen.
Wir sind äußerst zufrieden und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Das sagen vermittelte Profile:

Die gezeigten Bewertungen sind Auszüge aus unseren Unternehmensprofilen: RecruitKing Deutschland & RecruitKing Middle East.
5,0 von 5 Sternen
Die Zusammenarbeit war äußerst professionell und angenehm. Von der ersten Kontaktaufnahme an hat alles reibungslos funktioniert. Ich wurde sehr gut informiert und im gesamten Prozess kompetent begleitet. Die Kommunikation war klar und zeitnah, und ich habe die professionelle und freundliche Art sehr geschätzt. Danke der Unterstützung habe ich eine tolle neue berufliche Perspektive gefunden. Eine klare Empfehlung!
Mike H.
Oliver hat mich sehr kompetent beraten und mir eine tolle Arbeitsstelle vermittelt. Er hat sich auch immer wieder nach dem aktuellen Stand erkundigt, wodurch man gemerkt hat, dass wirklich Interesse daran besteht, einen vernünftig zu vermitteln. Er ist absolut empfehlenswert.
Ann-Marie W.
Rundum tolle Betreuung und nette Kommunikation. Wenige Wochen zwischen Erstkontakt und meinem ersten Tag im Traumjob. Einfach top
Marten R.
Olli und seine Kollegen haben super Arbeit geleistet und mich von der Anfrage bis hin zum Angebot engmaschig begleitet, mich stets auf dem Laufenden gehalten und sich sehr herzlich und zuvorkommend um mich gekümmert 👍
Tobias L.
Top Vermittler. Ehrliches direktes Kennenlernen beim ersten Telefonat. Nach kurzer Einschätzung beim Arbeitgeber vorgeschlagen und einen Tag später saß ich im Vorstellungsgespräch. Eine Woche später lag der Arbeitsvertrag bereit. Alles, worüber wir gesprochen haben war Fakt. Keine leeren Versprechungen und keine Kosten o.ä. für den Bewerbenden. Danach noch weiterer Kontakt. Man fühlt sich gut versorgt.
Dennis S.
Vor einem Jahr vermittelt und nach wie vor bei der selben Firma angestellt. Alles hat reibungslos geklappt und nochmals vielen Dank 👍
Jessica M.

Häufig gestellte Fragen

Wir haben die wichtigsten Fragen unserer Auftraggeber gesammelt – damit Sie unsere Prozesse, Zeitpläne und Rahmenbedingungen auf einen Blick verstehen.
Wann erhalte ich die ersten qualifizierten Bewerbungen?
Nachdem Sie uns beauftragt haben, starten wir direkt. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 7 Tagen die ersten vorqualifizierten und individuell interviewten Profile, die wirklich zu Ihrer Position passen.
Entstehen wirklich keine Kosten im Voraus?
Nein – für Sie entstehen im Voraus keinerlei Kosten. Sie beauftragen uns vollständig kosten- und risikofrei.
Auf welche Branchen ist RecruitKing spezialisiert?
Wir haben uns im Laufe der Jahre auf verschiedene Branchen eingearbeitet, weil unser Prozess für viele Positionen nahezu identisch funktioniert. Dadurch können wir heute sowohl qualifizierte Fachkräfte aller Art als auch sensible Führungs- und Executive-Positionen zuverlässig besetzen.
In welchen Ländern arbeitet RecruitKing?
RecruitKing ist in Deutschland und den Vereinigten Arabischen Emiraten vertreten. Unsere Auftraggeber sitzen jedoch weltweit – mit einem Schwerpunkt im DACH-Raum sowie in den GCC-Staaten.
Wie unterscheidet sich RecruitKing von den Mitbewerbern?
Wir identifizieren uns eng mit jedem Auftraggeber. Uns ist bewusst, dass wir Ihr Unternehmen repräsentieren – und es keine zweite Chance für den ersten Eindruck gibt. Deshalb bereiten wir uns gründlich vor, bevor wir Kandidaten ansprechen. So schaffen wir Glaubwürdigkeit, vermitteln echtes Interesse und treten stets professionell in Ihrem Namen auf.
Wie hoch ist das Honorar nach erfolgreicher Vermittlung?
Unser Honorar basiert auf einem prozentualen Anteil des Bruttojahresgehalts der vermittelten Position. Dieser liegt unter 20 % – und damit deutlich unter dem marktüblichen Durchschnitt.
Bereit, Ihre offenen Positionen in verlässliche Hände zu legen?
Bringen Sie Ihre Personalprojekte mit klarer Planung, transparenter Kommunikation und einem effizienten Prozess sicher zum Abschluss.
Sieben Geschäftsleute sitzen und stehen um einen Holztisch herum und halten eine Besprechung ab.

Wichtige Fakten einer Zusammenarbeit

Nochmal kurz zusammen gefasst, wie eine Zusammenarbeit mit uns aussieht.
Kostenlose und unverbindliche Beauftragung
Sie beauftragen uns kosten- und risikofrei.
Sie erhalten interviewte und qualifizierte Kandidaten in Rekordzeit
Im Schnitt erhalten unsere Auftraggeber innerhalb der ersten 7 Tage ab Beauftragung erste individuell interviewte und passende Profile.
Wir übernehmen Terminvereinbarung und Kommunikation - kostenlos
Wir übernehmen Terminabstimmungen und die gesamte Kommunikation mit den Kandidaten. Für Sie bedeutet das weniger Aufwand und einen professionellen, reibungslosen Prozess.
Finden Sie uns in Bremen, an der Weser.
Oder in Dubai, im Mittleren Osten.
Adresse RecruitKing Deutschland
Karl-Ferdinand-Braun-Str. 5 28359 Bremen
Email: kontakt@recruitking.de

Adresse RecruitKing Middle East
Dubai Silicon Oasis, Building A2, Unit 101 Dubai
contact@recruitking.ae
Modernes Bürogebäude mit großen Glasfenstern und beigen Paneelen unter einem bewölkten Himmel.
Kontakt
Wir sind hier, um Ihr nächstes Projekt zu besprechen oder alle Fragen zu beantworten, die Sie haben könnten
Wir bieten maßgeschneiderte Personalvermittlung für Unternehmen. Kontaktieren Sie uns und beauftragen Sie uns kostenlos.
Logo von RecruitKing mit einem roten und weißen "RK"-Symbol und dem weißen Text "RECRUITKING" auf grünem Hintergrund.
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